LifePartner es una empresa con amplio conocimiento de las organizaciones empresariales y las relaciones de éstas con sus empleados.

Evaluamos

El método DISC nos mostrará nuestro patrón de comportamiento en el entorno laboral.

Prevenimos

Los empleados sabrán enfrentarse positivamente a los retos diarios que se presentan en su puesto de trabajo

Regeneramos

Rescataremos el mayor valor de nuestra compañía: un empleado comprometido.

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"TRABAJANDO DESDE CASA"

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Este test le llevará máximo 10 minutos. Se recomienda que lo realice sin distracciones y en una sola sesión. No se preocupe, no compartiremos con nadie más su información, pero usted puede compartir su reporte con quien quiera.
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¿Qué es la Salud Emocional?

Tener salud emocional es encontrar el equilibrio entre lo que pensamos, sentimos y hacemos. Este equilibrio nos permite enfrentarnos a nuestra vida profesional y personal con confianza, a recuperarnos con mayor facilidad de las adversidades con las que nos encontramos en nuestro entorno laboral y a conciliar nuestra vida familiar con mayor armonía.

¿Por qué LifePartner?

Crees en la importancia de tener el mejor equipo

Garantizamos la actualización emocional para tu mejor software: las personas.

Crees en la palabra como elemento difusor de tus valores

Hacemos foco en la comunicación, herramienta fundamental en la interacción de los equipos para alcanzar el éxito.

Crees en el talento que te rodea

Conseguimos proteger tu mayor capital: Seguro que ya lo has descubierto

¿Cómo lo hacemos?

Coaching

A través del Coaching, colocamos al empleado en el centro de su círculo de influencia, actuamos sobre la responsabilidad individual, para que el empleado pueda alcanzar una actitud positiva y un compromiso para enfrentarse a los retos que se le presentan en su entorno laboral, implicándose en las tareas que requieren su puesto.

Control

Además tendrá el control ante los retos y exigencias de su puesto, con la convicción de que con su dedicación puede influir sobre el crecimiento de la empresa para la que trabaja. Una mente positiva aumenta un 31% la productividad laboral.

Individualidad

Creemos que existe un paso previo a un buen trabajo en equipo. La individualidad debe estar sanada para poder aportar así su excelencia al grupo. Nuestro empleado necesita aprender a reconocer el origen de sus problemas presentes y futuros y buscar, con sus propias herramientas, un abordaje apropiado.

Herramientas

¿Dónde encontramos esas herramientas?: Es en la influencia positiva de la actitud, donde sembramos la creencia que los cambios son oportunidades de crecimiento y no amenazas.

¿Lo hacemos juntos?

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Información sobre el tratamiento de sus datos personales de acuerdo con lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016.